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Política

Fim da escala 6x1: sindicatos comemoram, empresários pedem revisão da PEC em Brasília 2026

Aprovação da PEC que reduz jornada para 40h semanais gera reações divergentes entre trabalhadores e empresários.

Por Redação Navegue Aqui ·

Foto: Lula Marques/ Agência Brasil

PEC aprovada no Senado põe fim à escalada 6x1

O plenário do Senado aprovou na noite de quarta-feira (14) a Proposta de Emenda à Constituição que acaba com a escalada "massacrante" 6x1, determinando descanso remunerado de dois dias por semana e reduzindo a jornada máxima para 40 horas semanais em até 14 meses. A votação terminou com 75 votos favoráveis e apenas 1 contrário, abrindo um novo capítulo nas relações trabalhistas no Brasil.

Sindicatos comemoram, empresários querem revisão

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) classificou a aprovação como uma vitória histórica da classe trabalhadora, enfatizando que a mudança vai superar um modelo arcaico e desgastante de trabalho. Já a Força Sindical apontou que a redução da jornada pode elevar a produtividade e proporcionar melhor qualidade de vida, com mais tempo para saúde, lazer e família. Por outro lado, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) classificou a PEC como um retrocesso para o país e pediu que o Congresso Nacional revise a aprovação para evitar impactos negativos na competitividade e inflação. A Confederação Nacional do Comércio (CNC) expressou preocupação com a falta de diálogo e o contexto eleitoral da discussão.

Detalhes da nova jornada e transição

Segundo o texto da PEC, as empresas terão 60 dias para implementar a escala 5x2, seguida pela redução progressiva da jornada semanal de 44 para 42 horas, e depois para 40 horas em até 14 meses. A CNI aponta que os custos de produção podem aumentar em até R$ 267 bilhões, com queda no PIB e elevação da inflação. Estudo do Ipea sinaliza impacto variado entre setores, desde 1% em empresas de comércio e indústria até 6,6% em segurança e vigilância.

A mudança provoca debates importantes sobre produtividade, economia e qualidade de vida no trabalho, com a necessidade de acompanhamento cuidadoso da implementação e seus efeitos. (Com informações da Agência Brasil)